“ Aprender es descubrir que algo es posible ”
- Fritz Perls
Cuando Enseñar se Convierte en Transformar
¿Alguna vez has sentido que, a pesar de poner todo tu esfuerzo en enseñar o en aprender algo nuevo, simplemente “no termina de cuajar”? Tal vez has estado en una formación, un taller o incluso frente a tu equipo, y has notado que la información fluye, pero la comprensión no llega. Y entonces surge la gran pregunta: ¿qué hace que un aprendizaje sea realmente efectivo?
Robert Gagné, psicólogo y pedagogo estadounidense, se planteó esta misma cuestión hace más de medio siglo. No se conformó con observar que las personas aprendían; quiso entender cómo ocurre el aprendizaje dentro de nosotros. Su modelo, conocido como “Los nueve niveles de aprendizaje de Gagné”, es una guía poderosa que sigue siendo utilizada hoy en empresas, instituciones educativas y programas de desarrollo personal en todo el mundo.
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