“ El aprendizaje no es un suceso, es un proceso ”
- Alan Mumford
Aprender Viviendo, Vivir Aprendiendo
Imagina por un momento que estás en tu primer día en un nuevo trabajo. Has leído todos los manuales, has hecho todos los cursos online, y te sabes la teoría de memoria. Pero llega la hora de enfrentarte a la realidad: una llamada de un cliente inesperado, un sistema que no responde, un compañero que te explica algo que no estaba en los apuntes. En ese instante, la teoría se convierte en práctica, la información en acción, y tú pasas de ser un “aprendiz pasivo” a alguien que aprende haciendo.
Ahí, justo ahí, nace el aprendizaje experiencial.
Alan Mumford, junto a Peter Honey, fue uno de los pioneros en comprender que el verdadero aprendizaje no ocurre solo en los libros o en los cursos, sino en la experiencia viva, en el día a día, en los errores y los aciertos, en los momentos de duda y de descubrimiento. Su trabajo, especialmente con el modelo de los estilos de aprendizaje, marcó un antes y un después en la forma en que las organizaciones y las personas entienden su desarrollo.
Accede al artículo completo
Este artículo solo está disponible en su totalidad dentro de Caja de Herramientas.
Obtén más información y únete ahora
¿Ya eres miembro del Club? Inicia sesión para terminar este artículo.
