Teoría de la Motivación Humana de McClelland

⏱ Tiempo estimado: 16 minutos de inspiración
Crear equipos más fuertes al reconocer sus necesidades de logro, vínculo y poder

“ El verdadero viaje del descubrimiento no consiste en buscar nuevos paisajes, sino en tener nuevos ojos ”
- Marcel Proust

Lo Que Mueve el Corazón Humano

A veces, en un equipo, lo que ves no es lo que realmente ocurre. Hay personas que son puro silencio, pero detrás esconden una ambición que late con fuerza. Otras parecen fuertes, confiadas, capaces de mover montañas, y sin embargo lo único que desean es sentirse parte de algo. Y luego están aquellas que brillan desde el segundo plano, no porque quieran controlar, sino porque su lenguaje natural es influir, dirigir o inspirar.

Quizá te ha pasado: miras a tu equipo y te preguntas qué es exactamente lo que los impulsa. ¿Por qué unos se frustran con facilidad y otros siempre parecen tener gasolina para rato? ¿Por qué algunos celebran un logro con entusiasmo contagioso, mientras que otros preferirían que nadie lo mencionara? ¿Qué hace que una misma tarea sea recibida con entusiasmo por unos y con un suspiro por otros?

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