Desafiando Los Mitos Comunes de la Generación Y

⏱ Tiempo estimado: 16 minutos de inspiración
Una guía práctica para que los gerentes rompan prejuicios y gestionen a la Generación Y de forma más efectiva

“ El verdadero progreso es el que pone la tecnología al alcance de todos ”
- Henry Ford

Un Nuevo Espejo Para Mirar a la Generación Y

Imagina por un momento una conversación que quizá ya has presenciado. Una sala de reuniones, un equipo diverso y una frase que cae como un ladrillo en el centro de la mesa: “Es que los millennials son difíciles de gestionar.” Quizá lo has escuchado. Quizá lo has dicho sin darte cuenta. Quizá simplemente has asentido para no entrar en conflicto. Y, sin embargo, algo dentro de ti sabe que esas palabras no cuentan la historia completa.

En un mundo laboral que avanza cada día más rápido, es tentador buscar atajos para comprender a los demás. Etiquetas, suposiciones, mitos… herramientas que parecen hacer más fácil la gestión de equipos, pero que en realidad nos alejan de la riqueza humana que cada persona trae consigo. Y pocas generaciones han sido tan analizadas -y tan malinterpretadas- como la Generación Y, también conocida como millennials.

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