“ La excelencia no es un acto, es un hábito ”
- Aristóteles
Cuando el Equipo Deja de Ser un Grupo y se Convierte en Algo Más
Recuerdo a un jefe que tuve hace años decir una frase que, en aquel momento, me pareció exagerada: “Un equipo no se construye con currículums, se construye con personas”. Yo entonces pensaba en resultados, en rapidez, en objetivos. Hoy, con el tiempo, sé que tenía razón. Porque un equipo puede tener talento, experiencia, formación… pero si no hay conexión, confianza, propósito compartido, todo eso pesa menos de lo que creemos.
Tal vez tú también hayas vivido esa diferencia. Equipos donde todos cumplen, pero nadie vibra. O equipos donde, aun con menos recursos, ocurre algo especial: la gente se escucha, se apoya, se reta con respeto, y los resultados llegan casi como consecuencia natural. Eso -aunque no siempre sepamos nombrarlo- es el corazón de un equipo de alto rendimiento.
Accede al artículo completo
Este artículo solo está disponible en su totalidad dentro de Caja de Herramientas.
Obtén más información y únete ahora
¿Ya eres miembro del Club? Inicia sesión para terminar este artículo.
