La Revolución Silenciosa de Los X-Teams

⏱ Tiempo estimado: 26 minutos de inspiración
Cómo transformar la forma de liderar aplicando el enfoque de los X-Teams

“ El futuro pertenece a quienes se atreven a colaborar de nuevas formas ”
- Margaret Mead

Cuando el Equipo Mira Más Allá: el Nacimiento de Los Equipos X

A Marta nadie le había enseñado a mirar hacia fuera cuando lideró su primer equipo. Le habían hablado de motivar, de escuchar, de organizar tareas, de hacer reuniones eficaces. Y lo hizo todo bien. Su equipo funcionaba, se llevaba bien, cumplía objetivos… pero algo no terminaba de despegar. Un día, casi por casualidad, decidió invitar a una persona de otro departamento a una reunión. Luego habló con un cliente, después con un proveedor. Y ahí ocurrió algo distinto. Las ideas comenzaron a fluir de otra manera. Aparecieron nuevas posibilidades. El equipo dejó de girar solo sobre sí mismo y empezó a conectarse con el mundo. Y entonces, por fin, empezó a volar.

Quizá tú también hayas vivido algo parecido. Equipos bien avenidos, con talento, comprometidos… pero encapsulados. Haciendo “lo correcto” dentro de sus límites, sin darse cuenta de que el verdadero crecimiento estaba fuera. Y es justo ahí donde entra en escena la mirada poderosa, valiente y profundamente humana de Deborah Ancona y Henrik Bresman, autores del libro Equipos X.

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