“ El mayor descubrimiento de mi generación es que un ser humano puede cambiar su vida cambiando su actitud ”
- William James
Cuando el Cambio Deja de Ser un Plan y Empieza a Ser Camino
Imagina este momento. Has pasado semanas -quizá meses- soñando con una transformación. La has conversado con tu equipo, has dibujado objetivos en pizarras, has explicado la visión con ilusión contenida y con la esperanza de que todos la recibieran como tú: como una oportunidad. Y ahora, cuando por fin parece que todo está listo para empezar… algo dentro de ti se pregunta si realmente sabrás conducir el proceso.
No eres la única persona que siente esa mezcla de entusiasmo y vértigo cuando llega la hora de poner el cambio en marcha. Gestionar el proceso de cambio no es solamente seguir un conjunto de pasos: es acompañar emociones, sostener expectativas, resolver incertidumbres e inspirar movimiento incluso en quienes aún dudan. Es caminar frente a una tormenta con la convicción de que al otro lado hay un futuro mejor.
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